FUNCIONES DE TUTORÍAS
Descripción: FUNCIONES DE TUTORÍAS
Ruta de aprendizaje: Instructores para la Industria
Nivel: 3
Perfiles Ocupacionales
Agrupación de unidades de competencias laborales definidas para desempeñarse en distintas situaciones de trabajo en un puesto determinado. A continuación revisa o descarga los perfiles ocupacionales asociados a esta cualificación. Haz clic en el perfil de tu interés.
Unidades de Competencias Laborales
Se compone de aptitudes, conocimientos y destrezas necesarias para cumplir exitosamente las actividades que componen una función laboral. A continuación revisa o descarga las unidades de competencias laborales asociadas a esta cualificación. Haz clic en la unidad de competencia laboral de tu interés.
EVALUAR PROCESO DE FORMACIÓN DEL PARTICIPANTE
REALIZAR ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO
REGISTRAR INFORMACIÓN SOBRE LA FORMACIÓN DEL PARTICIPANTE
Paquetes de Entrenamiento
Los paquetes para entrenamiento constituyen una solución formativa para facilitar la implementación de los programas propuestos en el Marco de Cualificaciones para la Minería. A continuación revisa o descarga los paquetes de entrenamiento asociados a esta cualificación. Haz clic en el paquete de entrenamiento de tu interés.
Módulos de Entrenamiento
Corresponden a los módulos de los paquetes para entrenamiento CCM adaptados para ser utilizados de manera independiente, cuenta con sus propios cuadernillos de gestión, instructor, participante, evaluación e infraestructura. A continuación revisa o descarga los módulos de entrenamiento asociados a esta cualificación. Haz clic en el módulo de entrenamiento de tu interés.
TUTORES – MÓDULO I TUTORÍA
TUTORES – MÓDULO II EL PROCESO DE APRENDIZAJE
TUTORES – MÓDULO III ENFOQUE DE COMPETENCIAS
TUTORES – MÓDULO IV COMPONENTES DE UN DISEÑO INSTRUCCIONAL
TUTORES – MÓDULO V FACILITACIÓN DEL APRENDIZAJE
TUTORES – MÓDULO VI EVALUACIÓN DEL PROCESO DE APRENDIZAJE
TUTORES – MÓDULO VII REGISTRO Y SISTEMATIZACIÓN
TUTORES – MÓDULO VIII MARCO DE CUALIFICACIONES PARA LA MINERÍA
